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行政院雖然延緩「七休一」制度上路時程，但勞動部的「一例一休」爭議依然未解，但因經濟部遲未表達清楚態度，讓企業界抨擊「經濟部長沒聲音」。李世光昨天出席「APEC綠能融資國際研討會」，面對工時爭議，終於表態強調：「不同行業需要不同的工時結構」、「單一工時無法讓企業具有競爭力」，間接表示不認同全面「一例一休」制。

經濟部官員更指，將要求勞動部對有急單需求的半導體業、石化業等製嘉義縣大埔鄉兒童美語補習班造業，回復彈性工時制度。

對於經長強調會為企業在工時上爭取權益，經濟部官員指出，對有急單需求的半導體、旺季需連續生產的石化業、以及目前實施三班制的傳統製造業來說，強制七休一確實會造成運作上的困擾，進而影響產業競爭力。

經濟部將會向勞動部爭取，讓這些有急單需求、需要連續加班的產業，給予彈性工時空間，或是恢復內政部當初「例假可挪移」函釋。或至少能在過年、聖誕等節日前給部分產業彈性加班制度。

李世光說明，因為各行業性質不同，設定共同工時規範，不利企業與員工作出最好安排。他強調，在企業競爭力與保障勞工臺北市士林區媽媽免費贈品>臺北市大安區媽媽手冊贈品宜蘭縣礁溪鄉美語補習班權益兩件事之間，要嘗試找到共通點。

李也說，自己與產業界一直保持良好溝通，現階段已透過行政院協調，持續轉達業界意見，也希望可以幫忙業界爭取更多的權益。

面對勞動部強制勞工「七休一」政策，被產業界消遣沒聲音的經濟部長李世光昨（18）日首度表態，強調「不同行業需要不同工時結構。」，並認為單一工時無法讓企業具有競爭力，與勞動部不同調。